Zertifikatskurs Coaching
6-tägiger Lehrgang für Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung
Sie möchten Coaching-Kompetenzen erlernen, ohne gleich eine mehrjährige Coaching-Ausbildung zu absolvieren? Der Zertifikatskurs Coaching vermittelt in sechs Kurstagen praxisnahe Coaching-Skills für Projektarbeit, Kommunikation, HR und Führung, die Sie unmittelbar im Berufsalltag anwenden können. Unser Zertifikatskurs richtet sich an Einsteiger:innen und Fachpersonen ohne Coaching-Vorkenntnisse und ist sowohl als eigenständige Weiterbildung ideal als auch Ihr erster Schritt zum CAS Coaching und weiteren akademischen und spezialisierten Weiterbildungen, die Ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnen. Der Kurs findet in Basel, Bern, Luzern, Olten, Zürich und digital statt.
Ob im HR, in Projekten, in der Kommunikation oder in der Führung – wer mit Menschen arbeitet, sie begleitet und Potenziale fördern möchte, profitiert von professionellen Coaching-Kompetenzen. In nur sechs Kurstagen lernen Sie, Gespräche wirksam zu führen, die richtigen Fragen zu stellen und Entwicklungsprozesse zielorientiert zu begleiten.
In diesem Zertifikatskurs erwerben Sie folgende Kompetenzen:
- eine professionelle Coaching-Haltung einzunehmen, die Vertrauen schafft und Menschen in ihrer Entwicklung wirksam unterstützt.
- Coaching-Prozesse unter Einbezug von Resilienz und Agilität sowie Perspektivenwechsel zu gestalten, die Orientierung geben und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.
- Coachinggespräche systematisch aufzubauen und sicher zu strukturieren – vom Erstkontakt bis zur Zielvereinbarung und Umsetzung.
- mit wirkungsvollen Fragetechniken neue Perspektiven zu eröffnen, Denkprozesse anzuregen und eigenständige Lösungen zu fördern.
- aktiv und empathisch zuzuhören, Bedürfnisse, Ressourcen und Potenziale besser zu erkennen und Gespräche gezielt zu vertiefen.
- Menschen ressourcenorientiert zu begleiten, sodass Stärken, Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar und nutzbar werden.
- anspruchsvolle Gespräche professionell zu führen, auch in herausfordernden Situationen oder bei Veränderungsprozessen.
- durch regelmässige Reflexion Ihre eigene Persönlichkeit stetig weiterzuentwickeln und dadurch authentischer, souveräner und wirksamer zu handeln.
Kooperation / Ausbildungspartner
Der Zertifikatskurs entspricht dem ersten Modul des CAS Coaching, das wir in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Zug (PH Zug) anbieten. Falls Sie später den CAS-Lehrgang absolvieren möchten, wird Ihnen der gesamte Kurs angerechnet.
Abschluss
Sie schliessen mit dem Zertifikat Coaching ab.
Facts
Abschluss
Zertifikat Coaching
Dauer
6 Tage | rund 4 Monate
Kosten
CHF 4200
Orte
Basel, Bern, Luzern, Olten, Zürich, digital
Für wen eignet sich der Zertifikatskurs Coaching?
Unmittelbar im Berufsumfeld anwendbare Kompetenzen, die der Kurs vermittelt:
- Sie erlernen praxiserprobte Coaching- und Reflexionsmethoden, die Sie in Gesprächen, Führungsaufgaben und Veränderungsprozessen gezielt einsetzen können.
- Sie stärken Ihre Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen nachhaltig. Sie führen Sie Gespräche wirksamer, fördern Eigenverantwortung und schaffen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, indem Sie die erlernten Coaching-Skills und -Tools direkt im Arbeitsalltag einsetzen – etwa in Führungs-, HR- oder Projektfunktionen.
- Sie steigern Ihre Wirkung und Zufriedenheit im Berufsalltag: Indem Sie Menschen dabei unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln und ihr Potenzial zu entfalten, stärken Sie Eigenverantwortung und erleben die Zusammenarbeit als wirksamer und erfüllender.
- Sie schaffen eine fundierte Grundlage für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Der anerkannte Zertifikatsabschluss eröffnet Ihnen neue Perspektiven und bildet bei Interesse den idealen Einstieg in eine weiterführende Coaching-Ausbildung wie das CAS Coaching.
Der Kurs wendet sich an folgende Zielgruppen:
- HR-Verantwortliche, Personalberater:innen
- Personalentwickler:innen
- Lehrpersonen, Berufsbildner:innen
- Führungspersonen
- Projektleiter:innen
- Kommunikationsverantwortliche
- Qualitätsverantwortliche
- Geschäftsführer:innen von KMU
- Dipl. Resilienztrainer:innen CZO
- Absolvent:innen SVEB 1
- Betriebl. Mentor:innen mit eidg. Fachausweis
- Menschen in Gesundheitsberufen
- Beratende
- Menschen mit Interesse an Coaching
Ihre Vorteile beim Coachingzentrum auf einen Blick:
- Lernen Sie bei einem anerkannten Qualitätsanbieter. Seit über 25 Jahren begleitet das eduQua-zertifizierte Coachingzentrum Menschen und Organisationen mit fundierten, praxisnahen Weiterbildungen und erfüllt höchste Qualitätsstandards.
- Profitieren Sie von einem Lehrgang auf CAS-Niveau. Sie erwerben fundierte Coaching-Kompetenzen, die sich an den Qualitätsansprüchen einer Hochschulweiterbildung orientieren.
- Lernen Sie von erfahrenen Lehrcoaches. Unsere Lehrcoaches verbinden langjährige Coachingpraxis mit didaktischer Erfahrung und begleiten Sie persönlich auf Ihrem Lernweg.
- Erleben Sie Coaching praxisnah. Theorie und Praxis greifen von Beginn an ineinander, sodass Sie das Gelernte direkt anwenden können.
- Üben Sie in realitätsnahen Coachingsequenzen. Zahlreiche praktische Übungen, Fallbeispiele und Feedbackrunden geben Ihnen Sicherheit für die Anwendung im Berufsalltag.
- Profitieren Sie von kleinen Lerngruppen. Der persönliche Austausch und die individuelle Begleitung schaffen optimale Voraussetzungen für nachhaltiges Lernen.
- Setzen Sie das Gelernte sofort um. Die vermittelten Methoden und Coaching-Kompetenzen lassen sich unmittelbar in Führung, Beratung, HR, Projektarbeit und vielen weiteren beruflichen Kontexten einsetzen.
Wie lange dauert der Kurs?
Der Kurs dauert 6 Tage, die über einen Zeitraum von rund vier Monaten stattfinden.
Was kostet der Kurs?
CHF 4200
Voraussetzungen für den Kurs
Für die Teilnahme am Kurs benötigen Sie ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis und mindestens vier Jahre Berufspraxis. Zudem weisen Sie erste Erfahrungen in der Kommunikation, im Human Resources Management, in der Personalentwicklung, dem Bildungswesen oder in der Führung nach. Haben Sie bereits eine Ausbildung in einem coachingrelevanten Bereich absolviert oder verfügen Sie über mindestens drei Jahre Führungserfahrung, ist kein weiterer Erfahrungsnachweis erforderlich. Die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen Sie in jedem Fall, wenn Sie über einen eidg. Fachausweis, ein eidg. Diplom, ein Diplom HF, einen Bachelor oder Master verfügen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnet der Zertifikatskurs?
Weiterbildungsmöglichkeiten nach dem Kurs
Unser Zertifikatskurs Coaching eröffnet Ihnen vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl für den nächsten Karriereschritt im bestehenden Beruf als auch für neue Rollen im Bereich Coaching und Beratung.
- Der Kurs qualifiziert Sie dafür, Entwicklungsprozesse zielorientiert zu begleiten und Ihre Wirkung als Führungskraft oder Fachperson zu erhöhen.
- Der Kurs ist solide Grundlage für akademische und spezialisierte Weiterbildungen wie z.B. das CAS Coaching, um sich weitere berufliche Optionen im Coaching- und Beratungsumfeld zu erschliessen.
Weiterbildung CAS Coaching
Unser Lehrgang CAS Coaching legt den Fokus auf Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, die für verschiedene berufliche und persönliche Kontexte relevant sind. Der Lehrgang hebt sich durch spezifische Ansätze oder Tools hervor, welche die Reflexions- und Handlungsfähigkeit fördern und die Selbstwirksamkeit stärken.
«Coaching» bezeichnet ein umfassendes Begleitungsangebot, das uneingeschränkt sowohl bei persönlichen als auch bei beruflichen Anliegen zur Anwendung kommt. Betriebliches Mentoring bzw. Business Coaching wiederum ist ein Angebot, das in der Regel von Unternehmen für ihre Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt wird.
Im Mittelpunkt unseres Lehrgangs CAS Coaching stehen das Erkennen und Verändern von Mustern und Dynamiken, die Entwicklung des persönlichen Mindsets und damit auch der Persönlichkeit. In der Ausbildung wird besonderes Augenmerk auf die Mindset-/Haltungsentwicklung, den Perspektivenwechsel sowie die Stärken- und Ressourcenaktivierung gelegt. Dies führt schliesslich zu einem agilen Verhalten, einer Mischung aus Methodik und Haltung, um flexibel mit komplexen Veränderungen umgehen zu können.
Die Haltung, mit der gute Coaches ihren Kundinnen und Kunden begegnen, spielt eine ganz entscheidende Rolle. Wertschätzend und empathisch, gleichzeitig als Sparring-Partner zur Verfügung stehen, Sicherheit vermitteln, aber auch Impulse setzen, geht weit über den Einsatz von Tools und Methoden hinaus. Coaches mit diesem gelebten Mindset unterstützen ihre Kundinnen und Kunden umfassend und nachhaltig – damit diese sich den Veränderungen stellen und die Herausforderungen erfolgreich meistern können.
Sie können je nach persönlichem Interesse oder beruflicher Ambition nach dem CAS Coaching folgende Lehrgänge absolvieren:
- CAS Resilienztraining: Als Resilienztrainer:in fördern Sie Agilität und Widerstandskraft von Einzelpersonen und Teams.
- CAS Agile Teamcoaching und Supervision: Als Teamcoach und Supervisor:in stärken Sie Teams nachhaltig und fördern ihre Selbstorganisation und Entwicklung
- MAS Coaching, Resilienz und Supervision: Haben Sie nach dem erfolgreichen Abschluss des CAS Coaching zusätzlich die beiden vorab genannten CAS absolviert, sind Sie bereit für das Mastermodul.
Streben Sie einen eidgenössischen Abschluss im Bereich Tertiär B an?
Bei Interesse vereinbaren Sie gerne ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns.
Woran erkenne ich ein echtes CAS?
Ein echtes CAS (Certificate of Advanced Studies) ist immer Bologna-konform und wird von oder in Zusammenarbeit mit einer anerkannten Hochschule angeboten – typischerweise einer Pädagogischen Hochschule, einer Fachhochschule oder Universität.
Achten Sie zudem darauf, dass es keine irreführenden Abkürzungen sind, die zwar die Buchstaben C, A und S enthalten, die aber für etwas völlig anderes stehen. Solche Angebote sehen auf den ersten Blick offiziell aus, erfüllen jedoch nicht die Anforderungen eines Weiterbildungsabschlusses gemäss Hochschulstandard.
Ausbildungsleitung
Lehrcoaches und Trainer:innen
Unsere Lehrcoaches und Trainer:innen verfügen über fundierte Aus- und Weiterbildungen sowie langjährige Praxiserfahrung auf ihrem Fachgebiet.
Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Zug
Der Zertifikatskurs Coaching wird in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Zug (PH Zug) angeboten; Organisation und Durchführung sind in Verantwortung des Coachingzentrums.
Ihre Vorteile beim Coachingzentrum
Ausbildung mit Substanz: anerkannt, fundiert, ethisch
Die Betonung ethischer Grundsätze ist entscheidend im Coaching: Anerkannte Abschlüsse und eine wissenschaftlich fundierte Ausbildung sind für eine seriöse, glaubwürdige und vertrauensbildende Coaching-Tätigkeit unabdingbar.
Seit 25 Jahren bieten wir Beratungsausbildungen an und sind heute als Swiss Coaching Hub in den Bereichen Coaching, betriebliches Mentoring, Supervision und Resilienztraining tätig. Unsere Abschlüsse wie CAS, MAS, eidg. Fachausweis und eidg. Diplom sind vom Bund und international anerkannt. Wir arbeiten mit renommierten Ausbildungspartnern wie der Pädagogischen Hochschule Zug (PH Zug) oder dem Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung (bso) zusammen. Zudem ist das Coachingzentrum eduQua-zertifiziert. eduQua ist das Schweizer Qualitätslabel für Anbieter in der Weiterbildung. Es fördert Transparenz, Vergleichbarkeit und Qualität der Weiterbildungsangebote.
Praxisnah und wirksam
Unsere Ausbildungen sind konsequent auf die berufliche Praxis ausgerichtet. Reale Fallarbeit, Praxistransfers, Supervision sowie reflektierte Selbsterfahrung sorgen dafür, dass theoretisches Wissen nicht abstrakt bleibt, sondern im beruflichen Alltag wirksam wird. Teilnehmende entwickeln Sicherheit in ihrer Rolle und bauen Schritt für Schritt professionelle Handlungskompetenz auf.
Lehrcoaches & Trainer:innen mit Fach- und Feldkompetenz
Beim Coachingzentrum lehren erfahrene Fachpersonen, die selbst als Coaches, betriebliche Mentor:innen, Supervisor:innen oder Organisationsberater:innen tätig sind. Sie verbinden fundiertes Fachwissen mit langjähriger Praxiserfahrung und bringen aktuelle Fragestellungen aus Organisationen und Beratungskontexten in die Ausbildung ein. Dadurch bleiben die Inhalte realitätsnah, aktuell und anschlussfähig.
Ausbildung mit Haltung und ethischer Verantwortung
Neben Methoden und Modellen legen wir grossen Wert auf die Entwicklung einer reflektierten professionellen Haltung. Ethik, Selbstreflexion, Rollenbewusstsein und Verantwortlichkeit sind zentrale Bestandteile der Ausbildung. Diese Haltung bildet die Grundlage für glaubwürdiges, wirksames und nachhaltiges Coaching – insbesondere in komplexen und sensiblen Kontexten.
Persönliche Begleitung und Lernen in kleinen Gruppen
Unsere Lehrgänge zeichnen sich durch überschaubare Lerngruppen und eine enge persönliche Begleitung aus. Teilnehmende profitieren von individuellem Feedback, kontinuierlicher Unterstützung und einem Lernumfeld auf Augenhöhe. Die Verbindung von fachlicher Kompetenz und persönlicher Betreuung schafft Vertrauen und ermöglicht nachhaltige Entwicklungsprozesse.
Anerkannt, anschlussfähig und zukunftsorientiert
Unsere Abschlüsse sind national und international anerkannt und ermöglichen Anschluss an Verbände, Organisationen und weiterführende Qualifikationen. Das modulare Ausbildungssystem erlaubt eine flexible Weiterbildungsplanung und eröffnet langfristige berufliche Perspektiven – vom Einstieg bis zur vertieften Professionalisierung.
