Blog Coachingzentrum
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«Wir sind nie zu alt, um inneren Frieden zu finden»
Claudia Arnold, Pädagogin und Resilienztrainerin, erläutert, warum es wichtig ist, dass Kinder lernen, ihre Emotionen bewusst zu fühlen.
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Aus Lehrperson wird Lehrcoach: Wie Coaching im Bildungsalltag stattfindet
Der Lehrcoach schafft eine unterstützende Lernumgebung, die die individuellen Interessen und Stärken der Lernenden in den Fokus rückt.
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«Agile Spiele – kurz & gut»
Eine Zusammenstellung von bewährten und erprobten Spielen und Simulationen.
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Psychologische Sicherheit: Experteninterview mit Zerah Sirin
Im Experteninterview mit Zehra Sirin erfahren Sie mehr über das Thema psychologische Sicherheit und wieso dies so wichtig ist.
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«Wandel ist keine Raketenwissenschaft, braucht aber den richtigen Raum»
Rico Löhrer begleitet nach seiner Ausbildung beim Coachingzentrum als Coach und betrieblicher Mentor Führungskräfte durch Veränderungsprozesse.
Mental Load
Mental Load bezeichnet die ständige, unsichtbare psychische Belastung durch das ständige Planen und Organisieren von Alltagsaufgaben.
Der Einfluss von Purpose auf Motivation und Erfolg
Ein Unternehmen mit Purpose hat nicht nur eine klare Identität, sondern auch eine starke Bindungskraft für Mitarbeitende, Kunden und Stakeholder.
Vom Wunsch zum Erfolg: Schritt für Schritt ans Ziel
Wie aus Wünschen konkrete Ziele werden. Entdecken Sie, wie Motto-Ziele und Ressourcenaktivierung nachhaltige Veränderung ermöglichen.
«Alle, die mitdenken und mithandeln wollen, sind bei ‹Olten im Wandel› herzlich willkommen»
Der Verein «Olten im Wandel» engagiert sich für kreative und zukunftsfähige Lösungsmodelle im ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Umfeld.
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«Betriebliches Mentoring leistet einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit»
Yannic Eichelberger, Bildungsverantwortlicher und Coach, erklärt, welch bedeutende Rolle betriebliche Mentoren in der Arbeitswelt spielen.
Canva/Coachingzentrum
«Das Glück in dir»
Entdecke dein inneres Glück und gestalte dein Leben mit Mut und Leidenschaft.
Canva / Coachingzentrum
Generation Z: kleine gemeinsame Teiler, grosse gemeinsame Nenner
Damit Generationen einander optimal ergänzen und um langjähriges Know-how bestmöglich weiterzugeben, ist Generationenmanagement unerlässlich.
