Coachingzentrum«Mehr als der Abschluss selbst hat mir der Weg dorthin gebracht – persönlich und beruflich»
Wie sieht die Rolle des Betrieblichen Mentors in der Praxis aus? Kilian Zimmermann gibt Einblicke aus seinem Alltag bei der Schweizer Armee.
Coachingzentrum«Betriebliches Mentoring schafft beträchtlichen Mehrwert für Unternehmen»
Als Finanzexperte und erfahrener betrieblicher Mentor erläutert Patrick Jacot, wie betriebliches Mentoring Führungskräfte formt und Unternehmen stärkt.
Coachingzentrum«Ich unterstütze Jugendliche bei der Integration im Arbeitsmarkt»
Celina Urban schloss den Lehrgang «Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis» mit Bestnote ab. Jetzt erzählt sie von ihrem Weg in die Praxis.
Coachingzentrum«Seine Gefühle in schwierigen Situationen steuern zu können, ist ein wichtiger Aspekt von Resilienz»
CZO-Lehrcoach Andrea Szekeres-Haldimann erläutert, worum es im flexibel modular aufgebauten Lehrgang CAS Resilienztraining (15 ECTS) geht.
Coachingzentrum«Im Alltag begegne ich Herausforderungen agiler und mit einer gestärkten Basis meines Wesens.»
Im Interview mit Mauro Togni erfahren Sie, welcher Weg er nach seiner Ausbildung «CAS Resilienztraining» eingeschlagen hat.
Coachingzentrum«Am meisten überzeugt haben mich die Praxisnähe und die solide Basis der Ausbildung.»
Thomas Steiner hat das Modul «Coaching Basics» am Coachingzentrum in Olten abgeschlossen und berichtet im Interview von seiner Erfahrung.
Coachingzentrum«Ich weiss, dass das Thema Mensch immer wichtiger wird und daher hält die Zukunft noch einiges bereit.»
Patrick Roth gibt im Interview Einblick, wie ihn die Ausbildung beruflich sowie persönlich weitergebracht hat.
Coachingzentrum«Meine Haltung und mein Rollenverständnis haben sich stark verändert»
Isabelle Thomé-Pfeiffer berichtet von Ihren Erfahrungen im Lehrgang am Coachingzentrum Olten.
Coachingzentrum«Die Begleitung von Menschen muss individuell passieren und kann nicht nach einem Standard-Schema erfolgen»
Patrick Fischer erzählt im Interview von seinem Werdegang zum betrieblichen Mentor und betont, dass ihn diese Aufgabe immer wieder fordert.
Coachingzentrum«Wir haben alle voneinander profitiert und konnten live erleben, wie Gruppendynamiken und -prozesse funktionieren»
Im Interview berichtet Lisa Schlegel über ihre Erfahrungen im Lehrgang CAS Agile Teamcoaching und Supervision am Coachingzentrum.