Leadership by Coaching: Coaching Skills für Führungskräfte
Leadership by Coaching
Coaching Skills für Führungskräfte
1-tägiges Seminar mit Johannes Breitschaft
1-tägiges Seminar mit Johannes Breitschaft
«Mediation und Konfliktmanagement sind für mich so wichtig im Beratungsalltag, weil nicht bearbeitete Konflikte viel Energie und Zeit kosten. Die Beschäftigung mit schwierigen Themen hat mich zudem sensibilisiert, so dass ich schneller merke, wenn Konflikte in der Tiefe schwelen und nur oberflächliche Themen behandelt werden.» – Marion Alt
In der heutigen Zeit geht es darum, das volle Potenzial jedes Einzelnen im Team zu nutzen. Ein wesentlicher Weg dahin ist, Mitarbeitende darin zu ermutigen, eigenverantwortlich zu handeln und eine Art «Mitunternehmergeist» zu entwickeln. Dabei spielen Coaching Skills eine entscheidende Rolle.
In diesem Seminar schaffen wir ein sicheres Umfeld für Führungskräfte, in dem sie ihre Coaching-Kompetenzen ausbauen und festigen können. Der Schwerpunkt dieses Seminars liegt darauf, das Gelernte in die Praxis umzusetzen und gemeinsam an realen Beispielen aus dem Arbeitsalltag zu arbeiten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie erweitern Ihre Führungskompetenzen und lernen, das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden besser zu nutzen.
- Sie reflektieren über Ihre Rolle als Führungskraft und gewinnen dadurch sowohl innerlich als auch äusserlich mehr Klarheit.
- In einem vertrauensvollen Rahmen bearbeiten Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Ihre eigenen, praxisnahen Führungsfälle.
- Sie kennen die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching aus der Führungsperspektive.
- Sie erhalten effektive Methoden und Werkzeuge für Ihre Coaching-Gespräche in der Führungsrolle.
Fokus
- Die Führungskraft als Coach / Coaching als Führungsinstrument
- Personal Mastery und Selbstmanagement als Basis für effektive Führung
- Grundprinzipien der Coaching-Haltung in der Führungsarbeit
- Struktur und wichtige Phasen von Coaching-Gesprächen für Führungskräfte
- Praktisches Training: Anwendung ausgewählter Coaching-Methoden auf reale Beispiele
Arbeitsmethode
- Theorie-Grundlagen durch gezielte, praxisnahe Inputs
- Reflexionen und Austausch
- Praktische Gruppen-Übungen mit individuellem Feedback
- Erfahrungsaustausch
Zielpublikum
- Führungspersonen
- Geschäfts- und Bereichsleiter:innen
- Teamleiter:innen
- Projektleiter:innen
- Personalverantwortliche
Facts
CHF 540
CHF 490 für aktuelle und ehemalige CZO-Teilnehmende



Coachingzentrum
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