Logische Ebenen Refresher: Effektive Veränderungsstrategien
Logische Ebenen Refresher
Effektive Veränderungsstrategien
1-tägiges Seminar mit Marion Alt
1-tägiges Seminar mit Marion Alt
«In meiner Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen sind die Logischen Ebenen das Tool, um strukturiert und umfassend Anliegen zu erkennen und erwünschte Veränderungen zielgerichtet anzugehen.» – Marion Alt
Veränderungen haben es in sich, doch sie gehören zum Leben dazu. Sie sind kaum zu vermeiden und das ist auch gut so, denn sie ermöglichen uns, uns weiterzuentwickeln und Wachstum zu erfahren – vorausgesetzt, die Veränderung ist gut durchdacht und vielschichtig verankert. Als Begleitungspersonen können wir unsere Kundinnen und Kunden mithilfe der Logischen Ebenen dabei unterstützen, die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und Veränderungen umfassend anzugehen – auf der Suche nach einer Lösung, die sich voll und ganz richtig anfühlt.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Sie frischen Ihr Wissen rund um die Logischen Ebenen auf und erhalten praxisorientierte Impulse für die Veränderungsarbeit.
- Sie lassen sich durch die Logischen Ebenen begleiten und erfahren so, wie Veränderungen lösungsorientiert und umfassend angegangen werden können.
- Sie üben sich in der Anwendung der Logischen Ebenen und reflektieren deren vielseitigen Einsatz in der Praxis.
- Sie setzen die Logischen Ebenen nicht nur als Tool, sondern auch als Arbeits- und Orientierungshilfe gewinnbringend ein.
- Sie diskutieren mögliche Stolpersteine bei der Arbeit mit den Logischen Ebenen.
- Sie erarbeiten Tipps und Tricks aus und für die Praxis.
Fokus
- Grundlagen der Logischen Ebenen als Erklärungsmodell für Veränderungsprozesse
- Praxiswissen aus der Veränderungsarbeit
- Anwendung der Logischen Ebenen in der (Begleitungs-)Praxis
- Einsatz der Logischen Ebenen als Coaching-Tool sowie auch als Arbeits- und Orientierungshilfe
- Methodisches Vorgehen inkl. verschiedenen Vorgehensmöglichkeiten
- Üben anhand eigener Fälle
- Mögliche Stolpersteine und Tipps und Tricks
Arbeitsmethode
- Wissensauffrischung
- Tool-Anwendung
- Bearbeitung von Fällen
- Erfahrungsaustausch
- Tipps und Tricks aus der Praxis
Zielpublikum
Das Seminar wendet sich an:
- Begleitungspersonen, welche bereits mit den Logischen Ebenen gearbeitet haben und praktische Erfahrungen aus ihrer Praxis mitbringen.
- Coaches und betriebl. Mentor:innen, die ihr (Praxis-)Wissen rund um die Logischen Ebenen auffrischen und schärfen möchten.
- Supervisor:innen und Teamcoaches, die Gruppen und Teams in Veränderungsprozessen begleiten und dabei die Logischen Ebenen vermehrt einsetzen wollen.
Facts
Abschluss
Teilnahmebestätigung
Dauer
1 Tag, 09:00 – 17:00 Uhr
Kosten
CHF 540
CHF 490 für aktuelle und ehemalige CZO-Teilnehmende
Ort
Olten
«Das Seminar hat mich ermutigt, die Ebenen der Veränderung mit spielerischer Experimentierfreude zu erforschen. Ganz nach dem Motto: ‹Veränderung geschieht, wenn jemand wird, was er ist, nicht wenn er versucht etwas zu werden, was er nicht ist.› Der Tag war voll von wertvollen praktischen Beispielen.»
Sandra Knechtli
Dozentin an der Akademie für Achtsamkeit
Resilienzcoach und Gestaltberaterin bei Gestaltkraft
«Marion Alt schuf eine Lernatmosphäre, in der Fragen und Diskussionen willkommen waren; ihre Begeisterung für das Thema war ansteckend. Als Führungsperson war es für mich besonders wichtig, dass ich die erlernten Techniken direkt in meinem beruflichen Alltag umsetzen kann. Dank des Seminars fühle ich mich nun besser gerüstet. Insgesamt war das Seminar ‹Refresher Coaching Tool logische Ebenen› eine absolut lohnenswerte Erfahrung, die mir neue Perspektiven eröffnet hat.»
Alev Sen
Teamleiterin Servicecenter Einnahmen, SBB
Betriebl. Mentorin mit eidg. Fachausweis
CAS Coaching
zVg
«Sowohl für die systemische Arbeit mit meinen Kundinnen, aber auch für mich selber in meiner Rolle als Führungsperson im Betrieb sind die Logischen Ebenen immer mit dabei. Marion hat die Zusammenhänge der Ebenen und die Möglichkeit, verschiedene Systeme miteinander zu vergleichen anhand vieler praktischer Beispiele und Übungen prima aufgezeigt. Der Bonus war auch an diesem Kurs wieder der Austausch mit allen Teilnehmenden. Ein Intervisionstag der besonderen Art.»
Regula Meyer
Inhaberin Coachingbern
Teamleiterin öffentliche Verwaltung
zVg
Coachingzentrum