In diesem Seminar erlernen Sie die wesentlichen Schritte zur Entwicklung einer umfassenden Selbstführungskompetenz. Mit Hilfe einer differenzierten Entwicklungslandkarte, die auf den Konzepten der vertikalen Ich-Entwicklung basiert, erhalten Sie ein tiefes Verständnis für die Entwicklung von Individuen und Organisationen und wie Sie diese gezielt fördern. Schlüsselpersonen mit hoher Selbstführungskompetenz wirken in Unternehmen als Pioniere und nachhaltige Entwicklungstreiber. Entdecken Sie, wie Sie als Coach, Projektleiter:in oder Führungsperson wirksame Impulse setzen, die langfristige Veränderungen bewirken.

Das Seminar bietet Ihnen einen intensiven Selbstentwicklungsraum. Durch die Arbeit mit Persönlichkeitsanteilen fördern Sie Ihre eigene persönliche Entwicklung und gewinnen Gestaltungsraum und Selbstwirksamkeit. Durch gezielte Reflexionen und praxisnahe Übungen stärken Sie zudem Ihre Fähigkeit, andere Menschen in ihrem Wachstumsprozess zu begleiten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Persönlicher Nutzen: Stärkung der eigenen Selbstführungskompetenz. Erkennen und Überwinden von hinderlichen Reiz-Reaktionsmustern. Mehr innere Ruhe, Gestaltungsraum und Selbstwirksamkeit.
• Beruflicher Nutzen: Vertiefung der Begleitungskompetenz als Coach, Führungsperson oder Projektleiter:in. Fähigkeit, stufengerechte Impulse zu setzen, die nachhaltige Entwicklung fördern. Gewinn an Gestaltungsenergie und Klarheit in der beruflichen Rolle.
• Organisationaler Nutzen: Förderung der Pionierrolle und Entwicklungstreiber-Funktion in Unternehmen. Unterstützung der nachhaltigen Entwicklung von Organisationen durch vertikale Entwicklung.