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Schlagwortarchiv für: Betriebl. Mentoring

Sabine Vögeli gibt Einblick in ihre Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen und zeigt, wie Coaching-Kompetenzen helfen, Mitarbeitende zu stärken, Stress besser zu begegnen und Entwicklung nachhaltig zu fördern.

«Ich sehe heute mehr Möglichkeiten – und weniger Grenzen»

5. März 2026/in Blog, Interview Coachingzentrum

Was trägt, wenn Herausforderungen wachsen? Barbara Bertschi berichtet, wie das CAS Resilienztraining neue Perspektiven und innere Stabilität schafft.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/04/Betriebliches-Mentoring-im-Gesundheitswesen_Sabine-Voegeli_Coachingzentrum-1.png 490 1140 LM886 https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp LM8862026-03-05 13:29:532026-04-02 14:39:49«Ich sehe heute mehr Möglichkeiten – und weniger Grenzen»
Cornelia Beutler stärkt mit ihrer Expertise Menschen und Organisationen in der digitalen Welt.Coachingzentrum

«Künstliche Intelligenz unterscheidet sich grundsätzlich von menschlicher Intelligenz»

2. März 2026/in Blog, Interview Coachingzentrum

Cornelia Beutler erläutert, welche Rolle KI im Coaching spielen kann und welche nicht – und warum sie ein KI-Coachingtool erfunden hat.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/03/Betrieblicher-Mentor-Coachingzentrum_Interview-Cornelia-Beutler.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2026-03-02 11:51:092026-03-25 14:12:11«Künstliche Intelligenz unterscheidet sich grundsätzlich von menschlicher Intelligenz»
Der Masterstudiengang am Coachingzentrum Olten qualifiziert Sie für ein professionelles Beratungsprofil mit Kompetenzen in Coaching, Resilienz und Supervision.Coachingzentrum

«Der MAS Coaching, Resilienz und Supervision ist eine Weiterbildung, von der jede Person enorm profitieren kann»

4. Februar 2026/in Blog, Interview Coachingzentrum

Wie der Lehrgang MAS Coaching, Resilienz und Supervision in der beruflichen Rolle stärkt und persönlich weiter bringt.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/02/MAS-Coachingzentrum_Interview-Ramona-Gander-1.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2026-02-04 14:54:182026-04-23 10:42:08«Der MAS Coaching, Resilienz und Supervision ist eine Weiterbildung, von der jede Person enorm profitieren kann»
Im Lehrgang Betrieblicher Mentor mit eidg. FA beim Coachingzentrum erweitern Sie Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen und fördern die Stärken und Ressourcen Ihrer Kunden.Coachingzentrum

«Die stillen Held:innen der Unternehmensentwicklung: Betriebliche Mentor:innen»

27. Januar 2026/in Blog, Interview Coachingzentrum

Betriebliche Mentor:innen begleiten Mitarbeitende wirksam durch Veränderung und stärken Unternehmen von innen heraus.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/01/Betrieblicher-Mentor-Coachingzentrum_Interview-Roland-Greber.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2026-01-27 08:50:472026-03-25 14:01:32«Die stillen Held:innen der Unternehmensentwicklung: Betriebliche Mentor:innen»
In der Ausbildung zur betrieblichen Mentorin am Coachingzentrum hat TV-Moderatorin und Unternehmerin Claudia Lässer ihre Coachinghaltung vertieft und neue Wirksamkeit gewonnen.Coachingzentrum

«Die richtigen Fragen zu stellen hat beinahe magische Effekte»

26. Januar 2026/in Blog, Interview Coachingzentrum

TV-Moderatorin und Unternehmerin Claudia Lässer erläutert, inwiefern Coachinghaltung und Positive Leadership den Unterschied machen.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/01/Betrieblicher-Mentor-Coachingzentrum_Interview-Claudia-Laesser.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2026-01-26 15:44:372026-03-26 10:21:23«Die richtigen Fragen zu stellen hat beinahe magische Effekte»
Mit den richtigen Strategien lassen sich Energie und Motivation zurückgewinnen, sodass das Unternehmen gestärkt aus der Herausforderung hervorgeht.

Diagnose: Organizational Burnout

1. Juni 2025/in Blog, Know-how & Do-how Pascal von Känel, Sonja Kupferschmid

Ein Organizational Burnout muss nicht das Ende der Erfolgsgeschichte sein. Wie frühzeitig gegengesteuert und neue Impulse gesetzt werden.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/02/kopfbild-organizational-burnout.jpg 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2025-06-01 16:35:452026-04-16 13:51:23Diagnose: Organizational Burnout
Rico Löhrer hat die Lehrgänge Betriebliches Mentoring mit eidg. Fachausweis und CAS Agile Teamcoaching und Supervision beim Coachingzentrum absolviert.Coachingzentrum

«Wandel ist keine Raketenwissenschaft, braucht aber den richtigen Raum»

6. Februar 2025/in Blog, Interview Coachingzentrum

Rico Löhrer begleitet nach seiner Ausbildung beim Coachingzentrum als Coach und betrieblicher Mentor Führungskräfte durch Veränderungsprozesse.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/02/Ausbildungen-Coachingzentrum_Interview-Rico-Loehrer.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2025-02-06 11:24:372026-03-25 14:30:51«Wandel ist keine Raketenwissenschaft, braucht aber den richtigen Raum»
Entdecken Sie in diesem Lehrgang wirksame Methoden zur Unterstützung von Menschen bei Herausforderungen.Coachingzentrum

«Betriebliches Mentoring leistet einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit»

5. Januar 2025/in Blog, Interview Coachingzentrum

Yannic Eichelberger, Bildungsverantwortlicher und Coach, erklärt, welch bedeutende Rolle betriebliche Mentoren in der Arbeitswelt spielen.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/01/Betrieblicher-Mentor-Coachingzentrum_Interview-Yannic-Eichelberg.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2025-01-05 13:44:202026-03-25 11:29:22«Betriebliches Mentoring leistet einen wertvollen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit»
Generation Z im Fokus: Unterschiede verstehen, Gemeinsamkeiten nutzen – was junge Menschen verbindet und für Unternehmen wichtig ist.Canva / Coachingzentrum

Generation Z: kleine gemeinsame Teiler, grosse gemeinsame Nenner

2. Dezember 2024/in Allgemein, Blog Sonja Kupferschmid

Damit Generationen einander optimal ergänzen und um langjähriges Know-how bestmöglich weiterzugeben, ist Generationenmanagement unerlässlich.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/03/Coachingzentrum-Generation-Z-in-der-Arbeitswelt-4.0.png 490 1140 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2024-12-02 15:54:592026-04-16 16:15:02Generation Z: kleine gemeinsame Teiler, grosse gemeinsame Nenner
Coachingzentrum

«Am wichtigsten für mich ist die Beziehung zwischen Mentee und Mentor»

28. November 2024/in Blog, Interview Coachingzentrum

Wie sieht die Rolle des Betrieblichen Mentors in der Praxis aus? Kilian Zimmermann gibt Einblicke aus seinem Alltag bei der Schweizer Armee.

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https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2026/04/Betrieblicher-Mentor_Coachingzentrum_Kilian-Zimmermann.png 1080 1920 Sophie Plüss https://coachingzentrum.ch/wp-content/uploads/2025/07/coachingzentrum-logo-v2.webp Sophie Plüss2024-11-28 16:21:052026-04-23 16:21:25«Am wichtigsten für mich ist die Beziehung zwischen Mentee und Mentor»
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Mehr als Fachwissen: Zukunftskompetenzen in einer komplexen Arbeitswelt
20. März 2026

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CZO Coachingzentrum Olten GmbH
Konradstrasse 30
CH-4600 Olten

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